Training “Leader as Coach” #2

ขอขอบคุณผู้สอน Montri Saengpattrachai, M.D.
Professional Certified Coach, Executive and Leader Coach

ขอขอบคุณทางบริษัท ที่ได้จัดอบรมคอร์สนี้ เพื่อให้พนักงานได้นำความรู้มาพัฒนาตัวเองและทีมต่อไป

คุณครูสอนเยอะเลยค่ะ แต่ที่กิมชอบเป็นพิเศษ คือ Art of Questioning ม่ะ! อ่านกันเลยค่ะ

1. อนุญาติให้ใช้คำถามปลายปิดได้ หากทำให้เกิด awareness
2. Why คือ คำถามที่ทรงพลังมาก เหมาะกับการใช้ทำ self coach แต่ไม่เหมาะกับการ coach คนอื่น มันคุกคาม (แม้ว่าสนิทกันก็ตาม ยังสร้างความรู้สึกเผือกๆ ได้อยู่ดี)
3. คำถามถูกปล่อยออกไป ถูกต้อง และ ถูกเวลา จึงจะทรงพลัง
4. คำถามสร้างสติ ให้เกิดสติ แก่ผู้ถูกโค้ช
5. คำถามเกิดจากการฟัง ซึ่งการฟังต้องเป็นระดับ deep listening ดำดิ่งลงไปสู่โลกของผู้ถูกโค้ช
6. ASK like a coach, คำถามทรงพลัง เป็นคำถามที่ให้เค้าได้อยู่กับตัวเอง (Q3C: Concise, Clear, Care)
7. ได้โปรด…ถามด้วยภาษาปุถุชน ไม่ซับซ้อน

ขอบคุณที่ผ่านมาอ่านนะคะ ^^